اسلام آباد – حکومت پاکستان نے سرکاری شعبے کے ملازمین کی پنشن کے حساب سے نئی اصلاحات نافذ کیں۔
نئی تبدیلیوں کے تحت، پنشن کا شمار سروس کے آخری 24 مہینوں کی اوسط تنخواہ کی بنیاد پر کیا جائے گا، جس سے پچھلے نظام کو ختم کیا جائے گا جو ریٹائرمنٹ کے فوائد کا حساب لگانے کے لیے حتمی تنخواہ کا استعمال کرتا تھا۔
شریف کی زیرقیادت حکومت نے ملازمین کی کارکردگی اور ان کے کیرئیر کے آخری دو سالوں میں تنخواہ میں ہونے والی ترقی کا حساب لگاتے ہوئے پنشن کے زیادہ منصفانہ نظام کی تشکیل کے لیے تبدیلیاں کیں، بجائے اس کے کہ وہ آخری سال کی اکثر بڑھتی ہوئی تنخواہ پر توجہ دیں۔
حکومت کا خیال ہے کہ یہ طویل مدتی مالی استحکام پر زور دینے کے ساتھ، زیادہ پائیدار اور منصفانہ پنشن اسکیم کو یقینی بنائے گی۔
ملازمین کو اب متعدد پنشن حاصل کرنے کی اجازت نہیں ہوگی، سوائے رضاکارانہ ریٹائرمنٹ کا انتخاب کرنے والوں کے، جو حساب کے نئے طریقہ سے مستثنیٰ ہوں گے۔ اصلاحات میں یہ شرط بھی شامل ہے کہ سروس کے آخری سال میں تنخواہوں میں اضافہ پنشن کے حساب کتاب میں شامل نہیں کیا جائے گا۔
دریں اثنا، فیملی پنشن اب نظرثانی شدہ قواعد کے تحت مجموعی رقوم کی بجائے خالص پنشن اقدار پر مبنی ہوں گی۔ ان اصلاحات کا مقصد پنشن کے عمل کو ہموار کرنا ہے۔
آئی ایم ایف نے پاکستان کے بڑھتے ہوئے پنشن کے بوجھ پر تشویش کا اظہار کیا، کچھ ریٹائر افراد 1.6 ملین روپے سے زیادہ پنشن وصول کر رہے ہیں۔ گزشتہ بجٹ میں پنشن کے لیے 1,014 بلین روپے تجویز کیے گئے ہیں، 15 فیصد اضافے کے ساتھ 122 ارب روپے اضافی درکار ہیں۔
آئی ایم ایف خاص طور پر کچھ ریٹائر افراد کے متعدد پنشن حاصل کرنے کے معاملے پر فکر مند تھا۔
